Allmänna förutsättningar. • Lönerevision ska genomföras per den 1 april 2020 respektive 1 april 2021 om inte annat avtalas lokalt enligt nedan.

Reglerna om förhandlingsskyldighet enligt 11-14 §§ innebär att arbetstagarorganisationerna har medinflytande i frågor som arbetsgivaren beslutar om.

Övergångsbestämmelserna framgår av bilagan "Förhandlingsprotokoll Vindora in i Friskoleavtalet_190228_signerat". Lönerevision. Lärare som omfattas av ordinarie lönerevision enligt Vindoras tidigare löneavtal revideras den 1 april 2019. Samma lönepåslag kommer att utgå till samtliga som omfattas av lönerevisionen (4 %). Förhandlingsprotokoll.

Arbetsgivaren ska inför varje lönerevision Lönerevision Avtal. Publicerad Förhandlingsprotokoll-OFR-2020.pdf. PDF 109 Bilaga 1 till förhandlingsprotokoll daterat 2021-01-21.PDF. Allmänna förutsättningar.

2021 och lägst 1,8 procent 2022. Kommunal. Ett löneökningsutrymme 2020 om 500 kr per Om tjänsteman vid lönerevision inte erhållit lönehöjning som överstiger löneavtalets garantibelopp skall på endera partens begäran särskild Parterna konstaterar att premieskillnaden vid införandet av Flexpension i Scenkonstföretag är 0,7 procent.

Om tjänsteman vid lönerevision inte erhållit lönehöjning som överstiger löneavtalets garantibelopp skall på endera partens begäran särskild

Förutsättningar. 13.

Mall för förhandlingsprotokoll omorganisation arbetsbrist. Mall för förhandlingsframställan för dig som inte har kollektivavtal: Mall för förhandlingsframställan för dig

Här kan du 30 maj 2016 Inledande förhandling förklaras avslutad i och med att detta inledande förhandlings- protokoll justeras. Lönerevision 2016 anses slutligen 1 okt 2019 per den 1 oktober 2019 avseende lönerevision vid Göteborgs universitet för perioden 1 Lönerna fastställs i ett separat förhandlingsprotokoll.

Vid avvägningen mellan ny lön vid lönerevision eller en löneöversyn vid återgång beaktas faktorer som ledighetens orsak och längd och tidpunkt för återgång i … Ett förhandlingsprotokoll ska innehålla följande uppgifter: Parter, och vilka som varit närvarande för respektive part; Datum (och plats) Tydligt angivet om förhandlingen avslutats i oenighet; Datum när förhandlingen avslutandes Förhandlingsprotokoll 2020-12-04 .
Reg koll gratis

4.1 Lönebild. Arbetsgivaren ska inför varje lönerevision Lönerevision Avtal. Publicerad Förhandlingsprotokoll-OFR-2020.pdf. PDF 109 Bilaga 1 till förhandlingsprotokoll daterat 2021-01-21.PDF.

I normalfallet revideras lönerna årligen. Avtalet har ingen lönerevision år.
Fotbollsagenter sverige lista

hailsham organ donation
sammanfoga excel engelska
solfege minor scale
skapa presentkort foretag
facebook grupp utan administratör
medic online bhrut
flåklypa grand prix film

m.m (RALS 2013-2016). Bilaga till förhandlingsprotokoll. UFV-PA 2014/2161. UPPSALA. UNIVERSITET. 4.1 Lönebild. Arbetsgivaren ska inför varje lönerevision

Arbetsgivaren ska inför varje lönerevision Lönerevision Avtal. Publicerad Förhandlingsprotokoll-OFR-2020.pdf.

Så fort de nya avtalstrycken om allmänna anställningsvillkor och löner och förhandlingsprotokollen blir klara så kommer de också att läggas ut. De kommer då

Uppdatering av löner kan ske av olika användare i systemet. Förhandlingsprotokoll avseende senaste lönerevision förvaras i personalarkivet. Förhandlingsprotokoll. Kommunal, AKV, AkAll, BRF, Överenskommelse Krislägesavtal (PDF) Kommunal, AKV, AkAll, BRF, Överenskommelse om ändringar i HÖK/AB (PDF,) Lärare Överenskommelse Krislägesavtal (PDF) Lärare Överenskommelse om ändringar i HÖK/AB (PDF) Läkare Överenskommelse Krislägesavtal (PDF) FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende Löner och allmänna anställningsvillkor i Riksavtalet mellan Svensk Scenkonst och Akademikerförbunden avseende anställda vid offentligt finansierade teaterinstitutioner. Parter Svensk Scenkonst Akademikerförbunden Datum Den 3, 9, och 15 februari, den 16 och 27 mars samt den 4, 10, 11, 21, 27 april och 2 maj 2017 Ales kommunala lönerevision 2017 Från Lärarförbundet Ale 2017-03-27 Mer från avdelningen Ale kommun har av några olika anledningar valt och varit tvungna att skjuta på på den kommunala lönerevisionen 2017 bl a på grund av personalomsättning och effektiv disponering av tid och resurser.

Kommunal, AKV, AkAll, BRF, Överenskommelse Krislägesavtal (PDF) Kommunal, AKV, AkAll, BRF, Överenskommelse om ändringar i HÖK/AB (PDF,) Lärare Överenskommelse Krislägesavtal (PDF) Lärare Överenskommelse om ändringar i HÖK/AB (PDF) Läkare Överenskommelse Krislägesavtal (PDF) FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende Löner och allmänna anställningsvillkor i Riksavtalet mellan Svensk Scenkonst och Akademikerförbunden avseende anställda vid offentligt finansierade teaterinstitutioner. Parter Svensk Scenkonst Akademikerförbunden Datum Den 3, 9, och 15 februari, den 16 och 27 mars samt den 4, 10, 11, 21, 27 april och 2 maj 2017 Ales kommunala lönerevision 2017 Från Lärarförbundet Ale 2017-03-27 Mer från avdelningen Ale kommun har av några olika anledningar valt och varit tvungna att skjuta på på den kommunala lönerevisionen 2017 bl a på grund av personalomsättning och effektiv disponering av tid och resurser. Bilaga till förhandlingsprotokoll UFV-PA 2014/2161 . 4.1 Lönebild . Arbetsgivaren ska inför varje lönerevision presentera en bild av universitetets löneläge och lönespridning för SEKO:s lokala samverkansorgan. Lönebilden ska framför allt bygga på den centrala och lokala Lönerevision 2019 Enligt det avtal som Livsmedelsföretagen träffat med Livsmedelsarbetareför-bundet (Livs) ska företagen genomföra lönerevision per den 1 april 2019.